Az elmúlt évtizedben az ipari robotok munkaerőpiacra gyakorolt hatásával, valamint a mesterséges intelligencia, különösen a ChatGPT rohamos fejlődésével, amely a közelmúltban vált népszerűvé és sok cégvezető által keresett szerte a világon, sok vállalat rohan több eszköz, amely helyettesítheti az emberi munkát, ami miatt sok ember aggódik amiatt, hogy egy napon robotok váltják fel a munkájukat, és ismét elbocsátási hullám jön. Az információs korszak harmadik ipari forradalma valóban megszünteti az embereket?
Valóban úgy tűnhet, hogy a robotok sok munkát helyettesítettek, javították a munka hatékonyságát, sőt, a nap 24 órájában dolgoztak, de vajon képesek-e még ilyen hatékonyan dolgozni a robotok ember nélkül?
Li Yongshu, a Notre Dame Egyetem Keio Globális Ügyek Iskolájának adjunktusa nemrégiben publikált egy tanulmányt, amely azt sugallja, hogy a robotok nem veszik el az emberi munkát. A felmérés szerint sok robotnak van segédfunkciója, különösen az autóiparban használt ipari robotoknak, amelyek inkább kiegészítik a dolgozókat, mintsem helyettesítik őket. Néhányan még robotokkal is együttműködnek, ahol a dolgozók a domináns felek a termelési munkában.
A fejlett digitalizálás és automatizálás nemcsak növeli a munka termelékenységét, és új termelési igényeket támaszt, amelyek további alkalmazottak felvételét, sőt a munkahelyek növelését teszik szükségessé. A robotok az alkalmazottak áthelyezése vagy felmondása során is betölthetik a megüresedett munkaerőt, biztosítva, hogy a vállalati termelést rövid távon más tényezők ne szakítsák meg könnyen.
Amikor a robotokat először bemutatták, valóban az volt a céljuk, hogy csökkentsék a költségeket és leváltsák az emberi munkaerőt, de mostanra a gyakran robotokat használó cégek olyan együttműködő robotokat választanak, amelyek feladata az emberek munkájának segítése. Ez az új együttműködési környezet azt jelenti, hogy a robotok célja már nem az emberek helyettesítése, hanem az, hogy segítsék őket a termelés hatékonyságának javításában.
Például az autóiparban az ipari robotokat gyártósorokra telepítik. A nagy mozgó alkatrészek közeledésének veszélye miatt a dolgozókat el kell választani a géptől. A jelenlegi iparági trend egy kisebb, agilisabb és rugalmasabb robot létrehozása. Ha az embertársával ütközik, leáll, és biztonságos munkakörnyezetet biztosít a dolgozó partner számára.
Ha a vállalatok megtanulják a robotikai technológiát hasznosítani, nagymértékben javul a termelési hatékonyságuk, több munkára vagy új projektekre vállalkozhatnak. Az új technológiák és feladatok megjelenésével ezeknek a projekteknek a tervezésére, fejlesztésére és menedzselésére humán szakértők felvételére van szükség. Több munkaerőt kell befektetni az olyan feladatok elvégzéséhez, mint az erőforrás-fejlesztés és a termékértékesítés. Természetesen a vállalkozás hatékonysága is jobb lesz. A robotok megjelenése nem váltotta fel az embereket, inkább többet igényel. A robotok és az emberek kiegészítik egymást.
Valójában a robotok nagyon jól fejlődtek az elmúlt években, az a folyamatos gyártói munkaerőhiány. A vállalkozások toborzási nehézségekbe ütköztek, és robotok segítségét kell igénybe venniük. A robotok iránti kereslet a munkaerő növelésének szükségességévé vált, hogy pótoljuk a munkaerőhiányt.
Ráadásul a robotok alkalmazása más iparágakban nem olyan hatalmas, mint az ipari kereslet. Még a közelmúltban népszerű ChatGPT{0}} sem, amely egy mindent tudó és hatékony AI-eszköznek tűnik, még mindig nem tudja helyettesíteni a professzionális és tapasztalt orvosokat, ügyvédeket és másokat. Meg kell tanulnunk hasznosítani ezeket a forradalmi képességeket, ahelyett, hogy félnénk tőlük. Az AI megjelenése csak új igényeket támaszt új munkahelyek és új alkalmazottak iránt.
A mesterséges intelligencia fejlesztési vívmányai időnként csodálatra késztetik az embereket, sőt attól is tartanak, hogy lecserélik, de a valóságban a robotok csak segítik az embereket olyan dolgok megtételében, amelyeket az emberek nem hajlandók megtenni, végső soron az asszisztenseink. Bár a robotok sok tekintetben hatékonyabban képesek végrehajtani a feladatokat, mint az emberek, nem tudják teljesen helyettesíteni az embereket. Az emberek egyedi érzelmekkel, kreativitással és empátiával rendelkeznek, amelyeket a robotok nem képesek megismételni. Az érzelem és az empátia nagyon fontos szerepet játszik az emberek közötti kommunikációban és interakcióban. A bonyolult, változékony és ismeretlen helyzetekben az emberi kreativitás és rugalmasság is pótolhatatlan. Ezért a robottechnológia folyamatos fejlődése ellenére soha nem pótolhatják az ember egyedülálló értékét és szerepét.